薄荷企培携手雷赛智能强势打造TTT

高手藏在公司内，TTT培训帮你让高手“浮出表面”/TTT--把员工个人智慧当作组织知识资产区管理

TTT是什么呢？

TTT，是英文Training the Trainer to Train的缩写，意为培训教练如何去从教。

TTT培训，是企业打造内训师团队的培训项目。  

开班仪式 

学习要有仪式感，先把学习的文化建立起来，flag是这样的：

立flag的姿势是这样的：

现场教学 

内训师要学习的内容很丰富，看看课表，今天主要学习讲授力和演绎力，同学们跟上节奏

雷赛智能的同学们对此次课程可谓赞叹有加，TTT内训课程为什么如此受欢迎？薄荷君小小总结一下：

从公司角度：

构建“学习型组织”是企业可持续发展和向前的关键途径，而“学习型组织”的落地在于一套“每个人都在教，每个人都在学，人人皆需为师，人人皆能为师”的实施机制。

从管理者角度：

管理大师杜拉克曾将一个经理人对企业的贡献分为三个层次：第一层是直接创造利润，例如让销售员卖出自己的产品；第二层是进行研发、改进技术、改进产品或改善服务；而最高层次就是培养人才，这是最具有远期效果的、最具有战略性的贡献。每一位合格的管理者首先是一名优秀的内部岗位导师。

从人力资源角度：

人才培养体系的构建离不开一套与业务紧密关联的内部课程、一支专业的内部师资队伍。而内部的课程开发与师资队伍建设最好的实现方式就是：以经验型人才为对象、提炼岗位经验成标准、内部传承转化为过程、优化体系－提升绩效为目的。